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Un adjoint de Direction
Responsable de l'accompagnement psycho-social à 100% (H/F)

Le CAAD accueille des femmes et des hommes majeurs souffrant d'une maladie psychique chronique sévère et en situation complexe soit accompagnée de troubles sociaux, somatiques, comportementaux et/ou découlant d'une addiction. Il accueille des placements civils sur un mode volontaire ou dans le cadre d'un placement à des fins d'assistance. Il admet également des personnes sous autorité pénale. Le CAAD offre un accompagnement socio et psycho-éducatif favorisant une autonomie adaptée.

Votre mission :

  • En tant qu'adjoint de Direction, vous participez à la gouvernance de l'institution et contribuez au développement de sa stratégie de prise en charge, ainsi qu'à son management. Vous êtes amené à représenter l'institution et à véhiculer ses valeurs auprès de nos partenaires externes. Vous assumez le remplacement du Directeur lors de ses absences et participez au service de piquet des cadres.
  • En tant que responsable de l'accompagnement psycho-social, vous assurez la prise en charge des résidents dans le respect des cadres établis par l'institution et les autorités de placement civiles et pénales. Vous garantissez les apports pluridisciplinaires et veillez aux Projets d'Accompagnement Individualisé (PAI). Vous participez à la préparation des réseaux et y assistez en tant que représentant de la Direction. Vous êtes garant de la qualité des divers rapports et plans d'exécution des mesures pénales.
  • Dans votre fonction de cadre, vous gérez l'ensemble du secteur thérapeutique et l'équipe en place en élaborant des objectifs en lien avec la stratégie institutionnelle.

Tâches principales

  • Seconder la Direction dans le management institutionnel et participer à l'évolution du nouveau CAAD
  • Intégrer l'équipe des cadres et les soutenir dans leur fonction
  • Coordonner les prises en charge en collaboration avec la Direction, les cadres et tous les secteurs dans une vision pluridisciplinaire
  • Participer aux réseaux
  • Collaborer à la rédaction des différents types de rapports 
  • Contribuer à la qualité et à la sécurité du lieu de vie

Votre profil :

  • Adhésion aux buts de l'institution et à son concept de prise en charge
  • Bachelor en travail social ou Master en psychologie
  • Expérience confirmée dans une fonction de cadre dans une institution
  • Formation postgrade en conduite d'équipe et/ou dans un domaine psycho-social souhaitée
  • Expérience dans les champs : éducatif, psychopathologique et/ou judiciaire
  • Capacités pédagogiques de gestion et d'accompagnement des équipes
  • Capacité d'anticipation, de prise d'initiative, d'action et sens des responsabilités
  • Aptitudes à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Equilibre normatif/affectif garantissant le respect du cadre en maintenant le lien
  • Compétences en gestion de situations de crise et de confrontation/conflit
  • Résistance au stress, bonne organisation et sens des priorités
  • Disponibilité à effectuer un service de piquet
  • Aisance rédactionnelle

Nous vous offrons un poste au cœur de l'expertise métier de notre institution.

Nous vous proposons un environnement agréable et favorisant l'esprit d'équipe avec des conditions de travail modernes.

  

Entrée en fonction :  A convenir

Délai de postulation :  8 décembre 2019

 
Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre dossier complet :

  • par email :  
  • par courrier postal : CAAD, Ressources Humaines, Rte de la Plâtrière 100, 1907 Saxon
Route de la Plâtrière 100
CH-1907 Saxon
T +41 27 744 33 95
F +41 27 744 33 17

www.caad-valais.ch